知识是取之不尽，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它，才能体会到学习的乐趣。以下内容由科教园会计培训班提供。
单项选择题
张某在甲公司从事销售工作13年，2012年1月1日，甲公司提出与张某解除劳动合同，双方协商一致当日解除了劳动合同。经查2011年张某的月平均工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为2500元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于支付经济补偿金的说法正确的是( )。
A.甲公司不必向张某支付经济补偿金
B.甲公司应当向张某支付经济补偿金104000元
C.甲公司应当向张某支付经济补偿金96000元
D.甲公司应当向张某支付经济补偿金90000元
【正确答案】 D
【知 识 点】劳动合同解除和终止的经济补偿
【答案解析】
(1)选项A：由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;(2)选项BCD：劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付(2500×3=7500)，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年，即7500×12=90000(元)。
单项选择题
张某在甲公司从事销售工作13年，2012年1月1日，甲公司提出与张某解除劳动合同，双方协商一致当日解除了劳动合同。经查2011年张某的月平均工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为2500元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于支付经济补偿金的说法正确的是( )。
A.甲公司不必向张某支付经济补偿金
B.甲公司应当向张某支付经济补偿金104000元
C.甲公司应当向张某支付经济补偿金96000元
D.甲公司应当向张某支付经济补偿金90000元
【正确答案】 D
【知 识 点】劳动合同解除和终止的经济补偿
【答案解析】
(1)选项A：由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;(2)选项BCD：劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付(2500×3=7500)，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年，即7500×12=90000(元)。
