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赣会协[2012]34号
各设区市注协(会计科)、各会计师事务所：
根据中国注册会计师协会《关于开展注册会计师行业十大类岗位能手评选活动的通知》(会协[2011]42号)精神和江西省注册会计师行业党委2012年工作要点。2011年省注协评选表彰了审计工作、新业务拓展等岗位能手，树立了一批立足岗位创先争优的先进典型，展示了全省注册会计师行业发展成就和良好形象，掀起了行业学先进、赶先进的热潮，提升了行业服务国家建设能力，促进了行业健康发展。为进一步深化行业创先争优活动，现就开展评选表彰国际合作等四类岗位能手有关事项通知如下：
一、分类分级组织实施。本次评选表彰国际合作、品牌建设、质量控制、培训工作等岗位能手。本次评选表彰四类岗位能手由省注协在设区市注协(会计科)审核推荐的基础上评选表彰。
二、高度重视积极参与。广大从业人员要按照相应岗位能手评选的条件和要求，认真准备，积极参与。每名从业人员只参与其中一类岗位能手的评选，2011年已获得全国和省级岗位能手表彰的从业人员不参加本次评选表彰活动。各设区市注协要做好资格审查，并按照相应岗位能手评选要求报送推荐名单及材料。
三、大力宣传扎实推进。各设区市注协和各会计师事务所要结合行业基层组织建设年工作，将岗位能手评选活动作为学先创优的重要载体，采取有力措施，扎实有效推进。要大力宣传岗位能手评选工作，营造浓厚活动氛围;大力宣传广大从业人员立足岗位创先争优的先进事迹，营造浓厚比学赶超氛围。
附件：
1.江西省注册会计师行业岗位能手评选表;
2.注册会计师行业国际合作岗位能手评选工作实施方案;
3.注册会计师行业品牌建设岗位能手评选工作实施方案;
4.注册会计师行业质量控制岗位能手评选工作实施方案;
5.注册会计师行业培训工作岗位能手评选工作实施方案;
附件1：电子表格请登陆省注协网站(http://www.jxicpa.org.cn/)左下角找到“信息下载”，点击“党建”打开下载。
二0一二年四月二十四日
附件2：
注册会计师行业国际合作岗位能手评选工作实施方案
根据《注册会计师行业十大类岗位能手评选工作总体方案》，为做好国际合作岗位能手评选工作，制定本实施方案：
一、参评对象
参评对象是在会计师事务所从事国际业务工作或国际业务相关工作的注册会计师和其他从业人员。应当具备以下条件：
1. 遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神;
2. 在会计师事务所专职工作5年以上，其中从事国际业务或国际业务相关工作2年以上;
3. 积极掌握国际业务知识和技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事国际合作岗位所需要的专业知识和技能水平;
4. 具有良好的商务英语沟通能力和英语综合应用技能;
5. 在从事国际业务期间，本人未因执业质量问题受过刑事处罚、行政处罚或行业惩戒。
二、评选方式
(一)评选内容
本次评选侧重考查参评人员的国际合作业绩及英语综合应用技能。
(三)评选方式
采用各设区市初审推荐、全省竞赛相结合的方式进行。
整个评选工作分两个步骤：
1.初审推荐。设区市注协(会计科)根据当地实际情况，组织本地会计师事务所开展参评人员推荐工作，在对参评人员进行资格审查的基础上，通过考核、现场或非现场评比等多种方式进行选拔，最后将代表本地区专业水平的参评人员推荐参加省注协组织的竞赛。各地推荐根据实际情况推荐人员参加。
2.全省竞赛。由省注协聘请专家，组成评选工作组，对设区市注协推荐的参评人员材料进行复核后，对符合条件的参评人员逐一进行“现场展示”评审。“现场展示”采取参评人员英语风采展示(口试)、评委提问(口试)、现场评分的形式，评审的主要内容针对商务英语沟通能力、商务英语掌握水平，以及开展国际业务的基本素质和能力。根据现场面试评审成绩、文字材料及专业背景进行综合考量，确定表彰名单及参加全国竞赛名单。
三、参评人员材料
参评人员材料至少应当包括下列内容：
1. 江西省注册会计师行业岗位能手评选表;
2.成绩尚在有效期内的英语语言能力测试证明复印件(雅思、托福、CET—4、6级等);
3.一份经证明系本人草拟或翻译的英文公文(翻译件需提供原文，专业合同等法律文书除外);
4.参评人员参与国际合作项目及业绩书面情况。
四、参评材料要求
1.材料准确、内容真实，没有虚构、夸张、缩小和差错，忠实于事实，不弄虚作假;
2.英语语言能力测试成绩须在有效期内;
3.参评人员本人草拟的英文公文遵循英文写作文体，主题鲜明、层次清楚、用词精准、表达流畅，无过多、过于明显的语法错误或易混淆的表达(共计不多于三处);
4.翻译的英文公文需简明扼要、一目了然，内容实在、不空洞，字数总计不少于150字，不多于500字(如果提交的日常联络信函内容较短，可同时提供多封、多份材料，字数总计不超过500字即可);
5.国际合作项目及业绩书面情况需围绕参评人员从事的工作岗位，与事务所业务性质相关，对事务所及岗位工作产生良好的推动作用。
五、评选时间安排
(一)设区市初审
2012年5月31日前，设区市注协(会计科)组建初选工作组，做好当地注册会计师和从业人员参加国际合作岗位能手评选工作的动员宣传工作，完成初审，并将推荐名单及参评人员材料上报省注协综合部。
(二)全省竞赛
2012年6月中旬，省注协组织“现场展示”评审。
省注协根据参评人员的英语风采展示及评委提问结果，结合书面材料进行综合选评，确定国际合作岗位能手获选者。
联系人：彭守成，电话： 0791-86289853(传真)
电子邮箱：pengsc@cicpa.org.cn.
附件3：
注册会计师行业品牌建设岗位能手评选工作实施方案
根据《注册会计师行业十大类岗位能手评选工作总体方案》，为做好会计师事务所品牌建设岗位能手评选工作，制定本实施方案。
一、参评对象与条件
在会计师事务所负责品牌建设、品牌管理、品牌推广、市场开发、客户管理和公共关系等方面的合伙人、主管等。参评选手与所在会计师事务所签订正式劳动合同，并交纳社会保险和个人所得税。
参评人员应当具备以下基本条件：
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动;
2.遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩;
3.本人在会计师事务所专职工作五年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近五年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒;
4.积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。
二、评选方式
评选采用报送书面材料的方式进行。会计师事务所选派1名参评选手，向所在设区市注协(会计科)提名，经设区市注协(会计科)初选后向省注协推荐。
设区市注协(会计科)推荐名额为1名以上。
倡导会计师事务所、各设区市注协(会计科)采取演讲比赛、现场模拟、现场点评等方式推荐参评选手。
省注协组织专家，对各地注协推荐上报的书面材料进行匿名评审。
三、评选申报书面材料要求
(一)主题与内容。
1.会计师事务所品牌总体描述。包括品牌名称、标识(符号、图案及其含义)，以及品牌注册商标、申请驰名商标等情况。
2.会计师事务所品牌载体标准化介绍。如在会计师事务所统一形象标识系统、办公事务管理系统、公共关系维护系统、后续教育培训系统、客户管理系统、质量控制与风险管理系统等方面标准化建设情况。
3.会计师事务所品牌建设与管理战略、品牌内含的价值观念，以及品牌开发、推广与维护策略。
4.会计师事务所品牌的社会影响与市场影响，如何利用会计师事务所品牌拓展业务市场、赢得客户，并得到客户、相关部门与市场的认可。
5.利用会计师事务品牌，发展国际业务和国际网络，推动会计师事务所“走出去”的相关情况。
考虑到会计师事务所规模不同、品牌建设处于不同的发展阶段，各事务所在组织材料时，可以是品牌建设的全面情况，也可以集中于某一方面。
(二)结构与要求。
1.申报文字材料应简明扼要、逻辑清晰。结构包括但不限于：(1)题目;(2)主要做法;(3)经验和体会;(4)经济价值(对会计师事务所做强做大、做精做专、品牌增值及市场认可度等影响);(5)推广价值。
2.申报内容翔实、做法新颖，能以数据说明的尽可能用数据说明。
3.字数不少于5000字，并提供一份1000字以内的提要。
四、评选程序与时间安排
(一)地方推荐。
2012年5月31日前，各地注协将推荐参评选手基本情况及其工作报告，分别以书面文件和电子版的形式上报省注协综合部。
(二)专家评审。
2012年6月中旬，省注协组织有关方面专家，完成对各设区市注协推荐选手的评选材料的评审。
联系人：彭守成，电话： 0791-86289853 (传真)
电子邮箱：pengsc@cicpa.org.cn
附件4：
注册会计师行业质量控制岗位能手评选工作实施方案
根据《关于开展注册会计师行业十大类岗位能手评选活动的通知》(会协[2011]42号)，为做好质量控制岗位能手评选工作，制定本实施方案。
一、参评对象与条件
参评对象是在会计师事务所负责质量控制工作的注册会计师。应当具备以下条件：
参评人员应当具备以下基本条件：
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动;
2.遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩;
3.本人具备注册会计师资格且注册时间在5年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近五年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒;
4.积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。
5.在会计师事务所从事审计业务8年以上，且担任事务所质量控制岗位3年以上。
二、评选方式
评选采用报送书面材料的方式进行。会计师事务所选派1名参评选手，向所在设区市注协(会计科)提名，经设区市注协(会计科)初选后向省注协推荐。
设区市注协(会计科)推荐名额为1名以上。
省注协组织专家，对各地注协推荐上报的书面材料进行匿名评审。
三、评选申报书面材料要求
(一)内容。
本岗位本次评选侧重考察参评人员的会计及审计专业技能、质量控制理念及实践技能、对质量控制准则的理解和应用，以及对审计业务关键控制点的把握能力。
(二)结构与要求。
1.申报文字材料应简明扼要、逻辑清晰。结构包括但不限于：(1)题目;(2)主要做法;(3)经验和体会;(4)经济价值。
2.申报内容翔实、做法新颖，能以数据说明的尽可能用数据说明。
3.字数不少于1500字。
四、评选程序与时间安排
(一)地方推荐。
2012年5月31日前，各地注协将推荐参评选手基本情况及其工作报告，分别以书面文件和电子版的形式上报省注协综合部。
(二)专家评审。
2012年6月中旬，省注协组织有关方面专家，完成对各设区市注协推荐选手的评选材料的评审。
联系人：彭守成，电话： 0791-86289853 (传真)
电子邮箱：pengsc@cicpa.org.cn
附件5：
注册会计师行业培训工作岗位能手评选工作实施方案
根据《注册会计师行业十大类岗位能手评选工作总体方案》，为做好行业培训岗位能手评选工作，制定本实施方案：
一、参评对象与条件
在会计师事务所从事培训岗位工作的专职人员，与所在事务所签订正式劳动合同，并交纳社会保险和个人所得税。
参评人员应当具备以下基本条件：
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动;
2.遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩;
3.本人在会计师事务所专职工作三年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近三年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒;
4.积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。
二、评选方式
评选采用报送书面材料的方式进行。会计师事务所选派1名参评选手，向所在设区市注协(会计科)提名，经设区市注协(会计科)初选后向省注协推荐。
设区市注协(会计科)推荐名额为1名以上。
省注协组织专家，对各地注协推荐上报的书面材料进行匿名评审。
三、评选申报书面材料要求
(一)内容。
本岗位本次评选侧重考察参评人员的在培训管理工作方面的专业技能、培训理念及实践技能、对培训工作的理解， 以及对培训项目的实施，优化培训体系，培训计划编制、组织实施的能力。
(二)结构与要求。
1.申报文字材料应简明扼要、逻辑清晰。结构包括但不限于：(1)题目;(2)主要做法;(3)经验和体会。
2.申报内容翔实、做法新颖，能以数据说明的尽可能用数据说明。
3.字数不少于1500字。
4.附培训工作相关业绩材料
四、评选程序与时间安排
(一)地方推荐。
2012年5月31日前，各地注协将推荐参评选手基本情况及其工作报告，分别以书面文件和电子版的形式上报省注协综合部。
(二)专家评审。
2012年6月中旬，省注协组织有关方面专家，完成对各设区市注协推荐选手的评选材料的评审。
联系人：彭守成，电话： 0791-86289853 (传真)
电子邮箱：pengsc@cicpa.org.cn
下载附件：江西省注册会计师行业岗位能手评选表
