多选题
甲公司是一家玩具厂商。公司管理层注意到员工的工作积极性明显下降，开始出现“怠工”现象。经调查发现，原因是员工对公司的业绩评价方式不满意，认为有失公平。这一结果引起公司管理层的震动，意识到有效的评估机制应在结果的计量和行为的计量上寻求一个平衡点。下列选项中，适合该公司采用的评估方法包括（ ）。
A、核对表
B、自由报告
C、简报
D、评级和评分法
【正确答案】AB
【答案解析】本题考核评估方法的种类。评估的方法包括：员工的等级评定、评级量表、核对表、自由报告、评估面谈。
最后，科教园注会考试培训班老师祝考生们考试顺利。
注册会计师培训班 注册会计师培训 注册会计师辅导 注册会计师辅导班
北京注册会计师培训 北京注册会计师培训班 北京注册会计师辅导
北京注册会计师辅导班 北京注会辅导 北京注会辅导班 北京注会培训
北京注会培训班 注册会计培训班 注会面授辅导 注会面授培训 注会面授辅导班 注会面授培训班 2014年注会辅导 2014注会培训 2014注册会计师辅导 2014注册会计师培训
