按记号发工资　会计违背常规吞苦果

本报讯（记者李志华通讯员宇翔晓峰）发放工资应当要职工本人签名或按指印，可工人仅仅做个记号就能领到工资，单位会计为此判赔200元。

　　原告刘某，在海安某纺织有限公司工作；被告王某，系该纺织公司会计。由于刘某系文盲，王某就让刘某画符号“7”以便发放工资。今年9月，刘某找王某索要1月份的工资，王某答复工资已发，可刘某却未领到工资，于是找到公司经理。经调阅工资表，发现刘某名

下已有“7”字字样，经理认为按操作惯例，公司已经向刘某发放了工资。而王某认为，因“7”字不一样，系有人冒领工资，要求调阅其画“7”字的今年4月份工资表进行对照，并诉至法院要求王某赔偿其1月份工资400元。

　　由于“7”字笔画单一，笔迹鉴定很难辨别真伪，于是，在法院调解下，双方当事人最终达成如上调解协议。