“96.49%的财会人员存在加班现象，平均每月加班19.58小时。在财会行业中，加班现象十分普遍。”这是日前中国会计视野网站一份财会行业从业人员加班情况调查报告显示的结果。
　　调查显示，96%的人员平常都会加班，其中加班最少的行政事业单位人员中，也有90％以上的人员平时加班，而在加班现象最明显的会计中介机构人员中，这个比率则达到99%。
　　职位不同，加班内容也不同。调查发现，普通工作人员的加班多是为了完成未如期完成的工作和赶报表等“定期性加班”；而高层管理人员的加班大多是工作应酬和为了应对突发性工作的“偶然性加班”。
　　财会人员平均每月加班19.58小时，每月加班超过36小时的占有效调查样本的36.2%，即使是在县城及农村，财会人员每月仍然要加班18.58小时，将近每个工作日加班1小时。不同类型单位的财会人员，加班情况也呈现出不同特点：会计师事务所等中介机构人员的加班时间最多，其对劳动法了解程度也较高；加班时长仅次于会计中介机构的是港澳台外企和股份制公司，其人员对劳动法的了解程度并不高；对劳动法了解程度最高的欧美外企人员，加班时间只是处于中等；对劳动法较少了解的行政事业单位人员和日韩外企人员加班时长也相对较少；从事政府审计的人员加班时间最少，从事内审和税收筹划的人员加班时间明显少于从事其他岗位的财会人员。
　　在对每月加班超过36小时的样本进行的调查显示，首先，按照地区类型划分，省会或经济特区的会计人员有46.67%每月加班超过36小时，远远超过地级市城市、直辖市、县城、农村的会计人员。而在直辖市工作的会计人员中，北京的会计人员加班时间超过36小时的占46.81%，远远超过上海，上海仅占28.44%。其次，按照行业划分，会计师事务所等会计中介机构加班现象最为突出，样本比例最大，超过了50%，行政事业单位所占比例最小。第三，按照被调查者的身份划分，普通工作人员每月加班超过36小时的比例最高，高层管理人员的比例最低。